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办公室设计色彩的重要性
发布日期:2016-05-31   浏览次数:889
颜色与心情的关系非常密切。红色会让人激动,蓝色则让人平静;心情郁闷的人容易从红色当中产生激情,在蓝色中更感到压抑和寂寞。那么,怎样才,能利用办公室的色彩搭配,让人心情舒畅,提高工作效率呢?办公室的色彩搭配学问很多,色调统一是基本原则,同一间办公室内不能冷暖两种色调混用,比如用温暖的黄色刷墙,却用冰冷的蓝色铺地。在同一色调内,要做到层次丰富,即使是同一颜色,也应该有深浅变化。一间办公室,由上至下的色彩应该由浅至深,就好像大自然中最浅的颜色是天上的白云,最深的颜色是黑色的土壤。要搭配好办公室里的色彩,主要应考虑以下5方面的因素。

一、低矮的办公室用浅色

新式办公楼,办公室面积大,但是房子很矮,很多人集中在一间大屋子里工作,容易感觉拥挤、压抑。要调节建筑本身带来的不舒服感觉,就要善用色彩。

白色办公室

二、背阴的办公室用暖色

阳光充足的办公室让人心情愉快,而有些办公室背阴,甚至根本没有窗户,让人觉得很冷,而且要依赖人工光源。因此,这样的办公室最好不要用冷色调,砖红、印度红、桔红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色,否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳,没有精神,无形之中降低了工作效率。

暖色办公室

三、创意人员的办公室用亮色

职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃,经常互相讨论的办公室,如创意策划部门,要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,刺激工作人员的想象力。

亮色办公室

四、领导座椅颜色要更深

公司的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色,但是中层管理人员的座椅为蓝灰色,而高层管理人员的座椅为黑色,显示出庄重和权威。

高层领导区办公室色调

五、会议室与办公室的风格要不同

很多公司的会议室和办公室几乎一模一样,只不过把办公桌换成了会议桌,让人不能将注意力集中到发言者的身上;还有的公司会议室布置得像领导的办公室,让人觉得缺乏民主气息。

有特色的会议室

办公室完全可以多姿多彩一些。就像一个人穿什么颜色的衣服,能体现精神面貌一样,办公室的墙面、地板乃至桌椅的色彩也能反映出企业的形象。

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